摘要：2026年开启省市县乡领导班子集中换届，中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会联合印发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，以“十严禁”划定纪律红线，构建教育、监督、问责三位一体治理体系。本文以该文件为依据，阐释换届纪律建设的时代价值、核心要求与实践路径，为营造风清气正换届环境、净化政治生态提供理论参考。
关键词：“十严禁”、政治纪律、坚守底线、不越红线
一、换届纪律建设的时代意义
换届是政治生活大事，关乎干部队伍新老交替与事业长远发展。当前选人用人不正之风仍有反弹风险，干扰换届隐患未完全消除。《通知》立足全面从严治党大局，将纪律建设与组织建设、政治建设深度融合，既是防范政治风险、维护换届秩序的现实需要，也是选贤任能、夯实执政根基的战略举措，为高质量换届提供刚性保障。
二、《通知》核心要义与制度创新
《通知》明确“十严禁” 负面清单，覆盖结党营私、拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规干预、个人说了算、带病提拔、违规用人、弄虚作假、干扰换届等突出问题，形成全维度纪律约束。文件坚持教育在先、警示在先、预防在先，强化思想引导与谈心谈话，用典型案例以案明纪；健全巡回督查、现场督导、群众监督机制，畅通12380、12388举报渠道；压实党委主体责任，实施“一案双查”，失职失责严肃追责，实现源头防控、过程严管、后果严惩。
三、换届纪律监督的实践路径
一是强化思想铸魂，以党的创新理论武装干部，引导干部严守政治纪律，正确行使民主权利。二是织密监督网络，整合纪检、组织、监察力量，紧盯提名、考察、选举关键环节，实现全程监督、无缝覆盖。三是坚持零容忍执纪，对违规违纪行为露头就打、快查严处，通报曝光形成震慑；及时澄清诬告陷害，保护干部干事积极性。四是压实责任链条，党委牵头、部门协同，将换届风气纳入党建考核，以责任落实推动纪律落地。
四、结语
严肃换届纪律是净化政治生态的关键抓手。《通知》以制度刚性守护换届公平，以严明纪律选优配强领导班子。各级党组织与党员干部必须严格执行纪律要求，坚守底线、不越红线，确保换届平稳有序、风清气正，为乡村振兴、国家治理现代化锻造忠诚干净担当的骨干队伍，以高质量换届护航高质量发展。
作者简介：
周玉春，军地事业推动者，带领团队致力服务军地事业，传承红色教育及国防教育，以《军地•智库》内参为平台，指导军地企业解读国家各部委政策文件，向国家各部委反映基层情况、弘扬基层先进典型。成立军地应急救援研究中心、军地防恐研究中心，整合军地双方在应急救援领域的资源、技术、人才等优势，创立军地应急救援总队，围绕应急救援的文化、理论、技术、装备、指挥协调等方面开展研究与实践工作。加强应急救援队伍人才培养，完善应急装备物资储供体系等工作，以提高应急救援的效率和效果，更好地应对各类灾害事故，保护国家和经济社会稳定及人民群众生命财产安全。